どうもみなさん、おはこんばんにちは。
客室乗務員の既卒採用情報が出ていたので共有します！
ANAウイングス客室乗務職 既卒採用
職種
客室乗務員 既卒正社員
業務内容
航空機内における客室乗務員業務及びこれに付随する業務
雇用形態
長期雇用社員（正社員）
勤務地
中部国際空港、伊丹空港（関西空港、神戸空港への出退社を含む）、福岡空港のいずれか会社の指定する空港
入社時期
2019年10月以降（予定）
応募資格
以下に掲げている全ての条件を満たしている方
① 2017年9月末時点で専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院を含む最終学歴を卒業されている方 ※卒業とは、専門士・短期大学士・準学士・学士または修士の資格取得を指します。
② 2019年10月以降、当社の指定する時期に入社可能であること
③ TOEIC600点、GTEC-LR2技能260点または同程度以上の英語力を有し、英語での意思疎通が円滑に行える能力を有すること。 ※英語資格証明をあらかじめご準備いただき、エントリー時に点数の入力をお願いします。
④ 裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上。航空機乗務に際し、必要な体力を有し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等に支障がないこと。
⑤ 当社が指定したいずれかの配属先近接地域に居住、または居住予定であること
給与/手当
客室乗務職の基本給（住宅手当含む）は以下の通り。
院卒（25歳） ：177,000円
大卒（23歳） ：172,000円
短大卒・専卒（21歳）：169,500円
※2018年度実績、その他乗務に付随する手当として変動手当等が加算されます。
通勤補助費
当社規定により支給
勤務形態
日祝・年末年始を含む変則勤務（早朝、深夜、宿泊を伴う勤務あり）
休日・休暇
公休年間113日以上、年末年始休暇（リフレッシュ休暇、ステップアップ休暇、懐妊、育児休職等）あり
福利厚生
国内・国際優待乗務制度、保険、融資等各種制度、国内外の主要契約ホテル、スポーツ施設など利用可能。カフェテリアプラン制度（福利厚生に特化した専門会社が提供する数多くのプランを自身の希望に合わせて利用可能な制度）、保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
選考の流れ■■■2019年既卒の専横（予定）■■■
1次選考：エントリーシート・自己紹介動画提出 2019年6月30日(日)23:59必着
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2次選考：7月27(土)・7月28日(日)・7月29日(月)いずれか1日で以下全てを実施します。
●一般常識(各自WEB上で事前に受験していただきます)
●グループ面接(またはグループディスカッション)
●個人面接
●身体検査(客室乗務職としての職務遂行の為)
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内定のご連絡
※上記内容は変更になる場合があります。予めご了解ください。
応募方法
① ANAウイングス採用HP My Pageへご登録ください http://www.anawings.co.jp/recruit/entry/carrer/
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② My Pageにご登録後、そのままWEBエントリーへお進みいただけます。エントリー締切日までにすべての項目のご登録をお願いいたします。
WEBエントリー締切日
6月30日(日)23:59
ANAウイングスってどんな会社？
ご存知の通りANAグループの航空会社で、主にローカル路線を小型ジェット機やプロペラ機で運航しており、ANA国内線の約半分を担当。
なので、基本的に国際線を乗務することはなく、国内線のみとなります。
ただ何やら今後は国際線を導入予定とのことなので、短距離で国際線も乗務することになるかもしれないですね！
現状、機材はB737-800とボンバルディアになりますが、こちらも今後MRJなど機材を拡充予定。いずれにしても小型機ですね。
これから客室乗務員を目指して転職活動を始めようという方はこちらから、若しくは以下を参照してみてください！
次回はエントリーシートの中身を見ていきます！